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P 5606 イギリスの専門家:年金よりは就労を

ISSA国際社会保障協会は、2010.07.05付けのニュース欄で
イギリスのガーディアンに6月25日付で掲載された論評をアップしています。

Guardian

Pensions review: Making the most of an ageing workforce

Expert view: We need even more radical thinking if we are to deal properly with the problem, writes Ros Altmann

評者のRos Altmannは、ロンドン・スクール・オブ・エコノミックス学長。イギリス政府の年金委員を務めた。

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この論文の要点は、
・イギリスの公的年金は低い
・私的年金を受けたり、就労すると公的年金を減らす仕組みをやめるべきだ
・仕事は、年齢ではなく、適性で決めるべきだ(週2~3日の仕事は社会にも高齢者にもよい)

*公的年金額 週当たり最高160ポンドは、ざっと換算して月額9万円
基礎年金で週98ポンドは、月額6万円弱
・・・は、たしかに低い。(記事からブログ管理者が試算)

The government plans to phase out the default retirement age, which should have been done long ago: it is ludicrous that employers can sack someone just for being 65. Employment should be determined by fitness for the job, not age. But there is still so much age discrimination in the labour market that we cannot expect things to change quickly.

Facilitating part-time work in later life could be a win-win for everyone. Not forcing people to work, but making sure they can if they want to and particularly part-time – that would be a better life. Two or three days a week working, four or five days a week off, gradually cutting down and keeping economically active.

This will improve the economy, since we will not be wasting the talents and resources of older members of society.

太字は、ブログ管理者です。(特記しない限り、このブログではそうです)
by jpflege | 2010-07-05 17:54 | 014 UK Ⅱ
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