HP鹿児島市では、今年度、介護職員が抱える問題解決に対する現場管理者（施設長、事業所長など）のマネジメント能力を向上させ、介護職員が意欲を持って働き続けられる職場づくりを支援するため、介護現場の実態調査、情報交換会、研修会等の開催や現場管理者等の相談を行う介護人材マネジメント支援事業を実施しています。
地域ケア交流会近年、高齢化が進む中、介護人材の確保が社会的問題となっております。
その問題を解消するためには、介護人材の定着が重要なポイントとなります。
また、介護人材の育成を行うためにも、人材の定着は不可欠な要素となります。
そのためには、職員が意欲を持って働き続けられる環境が必要だと考えます。
この度、特定非営利活動法人地域ケア交流会は、鹿児島市から「鹿児島市介護人材定着マネジメント支援事業」の委託を受け、鹿児島市介護保険課の指揮監督の下、介護現場の職員が意欲を持てる職場環境作りの支援を行うこととなりました。
